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【公务员法及配套法规学习(二)】《公务员录用规定》

发布日期:2021-08-19 15:34    点击次数:127

编者按:为深入贯彻新修订后的《公务员法》,中组部相继印发了《公务员职务与职级并走规定》《公务员培训规定》《公务员一般考核办法(试走)》等配套法规,公开发布了《公务员考核规定》《公务员奖励规定》《公务员躲避规定》《公务员辞去公职规定》《公务员辞退规定》《公务员转任规定》等文件。为进一步抓益公务员法及配套法规的贯彻落实,不息挑高公务员管理规范化水平,“通辽党建”微信公众号将不息转载公务员法及配套法规供内走学习。今天转载学习《公务员录用规定》。

公务员录用规定

(2007年11月6.日中共中央组织部、人事部制定 2019年10月15日中共中央组织部修订 2019年11月26日发布)

第一章 总 则

第一条 为规范公务员录用管事,保证新录用公务员的基本素质,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正高洁的高素质专科化公务员队伍,按照《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)和有关法律法规,制定本规定。

第二条 本规定适用于各级组织录用担任头等主任科员以下及其他十分职级层次的公务员。

第三条 公务员录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代外”主要思想、科学发展不满现在、习近平新时代中国特色社会主义思想为请示,贯彻新时代中国共产党的组织路线和干部管事现在的政策,先进政治标准,坚持下列原则:

(一)党管干部;

(二)公开、平等、竞争、择优;

(三)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

(四)事业为上、公正正直,人岗相适、人事相宜;

(五)依法依规管事。

第四条 录用公务员,采取公开考试、庄严考察、平等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容答当外现分类分级管理乞求。

第五条 录用公务员,答当在规定的编制限额内,并有响答的职位空缺。

第六条 录用公务员,答当遵命下列程序进走:

(一)发布招考公告;

(二)报名与资格核阅;

(三)考试;

(四)体检;

(五)考察;

(六)公示;

(七)审批或者备案。

省级以上公务员主管片面能够对上述程序进走调整。

第七条 民族自治地方录用公务员,按照法律和有关规定执走。详细办法由省级以上公务员主管片面确定。

第八条 公务员主管片面和招录组织答当采取措施,便利报考者报名和参增考试。有残疾人参增考试时,按照需要予以协助。

第二章 管理机构

第九条 中央公务员主管片面负责全国公务员录用的综相符管理管事。详细包括:

(一)制定公务员录用法规;

(二)制定公务员录用的规章、政策;

(三)请示和监督地方各级组织公务员的录用管事;

(四)负责组织中央组织及其直属机构公务员的录用。

第十条 省级公务员主管片面负责本辖区公务员录用的综相符管理管事。详细包括:

(一)贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;

(二)按照公务员法和本规定,制定本辖区内公务员录用实走办法;

(三)负责组织本辖区内各级组织公务员的录用;

(四)请示和监督设区的市级以下各级组织公务员录用管事;

(五)承办中央公务员主管片面委托的公务员录用有关管事。

需要时,省级公务员主管片面能够授权设区的市级公务员主管片面组织本辖区内公务员的录用。

第十一条 设区的市级以下公务员主管片面遵命省级公务员主管片面的规定,负责本辖区内公务员录用的有关管事。

第十二条 招录组织遵命公务员主管片面的乞求,负责本组织及直属机构公务员录用的有关管事。

第十三条 公务员录用有关专科性、技术性、事务性管事能够授权或者委托考试机构以及其他专科机构承担。

第三章 录用计划与招考公告

第十四条 招录组织按照队伍建设需要和职位乞求,挑出招考的职位、名额和报考资格条件,制定录用计划。

第十五条 中央组织及其直属机构的录用计划,由中央公务员主管片面审定。

省级组织及其直属机构的录用计划,由省级公务员主管片面审定。设区的市级以下组织录用计划的申报程序和审批权限,由省级公务员主管片面规定。

第十六条 省级以上公务员主管片面按照有关法律、法规、规章和政策,制定招考管事方案。

设区的市级公务员主管片面经授权组织本辖区公务员录用,其招考管事方案答当报经省级公务员主管片面审核批准。

第十七条 公务员主管片面按照招考管事方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告答当载明以下内容:

(一)招录组织、招考职位、名额和报考资格条件;

(二)报名办法办法、时间和地点;

(三)报考需要挑交的申请材料;

(四)考试科现在、时间和地点;

(五)其他须知事项。

第四章 报名与资格核阅

第十八条 报考公务员,答当具备下列资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下;

(三)表彰中华人民共和国宪法,表彰中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有卓着的政治素质和道德品走;

(五)具有平庸履走职责的身体条件和情感素质;

(六)具有相符职位乞求的管事能力;

(七)具有大学拿手以上文化水平;

(八)省级以上公务员主管片面规定的拟任职位所乞求的资格条件;

(九)法律、法规规定的其他条件。

前款第(二)、(七)项所列条件,经省级以上公务员主管片面批准,能够得当调整。

报考走政组织中走政刑罚决定审核、走政复议、走政裁决、法律顾问等职位的,答当取得法律管事资格。

公务员主管片面和招录组织不得设立与职位乞求无关的报考资格条件。

第十九条 下列人员不得报考公务员:

(一)因作凶受过刑事刑罚的;

(二)被开除中国共产党党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为爽约说相符惩戒对象的;

(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

第二十条 报考者不得报考录用后即组成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻有关、直系血亲有关、三代以内旁系血亲有关以及近姻亲有关的人员担任领导成员的用人单位的职位。

第二十一条 报考者答当向招录组织挑交报考申请材料,报考者挑交的申请材料答当实在、实在、完善。

招录组织按照报考资格条件对报考申请进走核阅,确认报考者是否具有报考资格。资格核阅贯穿录用全过程。

第五章 考 试

第二十二条 公务员录用考试采取笔试和面试等办法进走,考试内容按照公务员答当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级组织离别设立,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想请示分析和解决题主意能力。

第二十三条 笔试包括公共科现在和专科科现在。公共科现在由中央公务员主管片面联相符确定。专科科现在由省级以上公务员主管片面按照需要设立。

第二十四条 招录组织遵命省级以上公务员主管片面的规定,按照报考者笔试收获由高到低的顺序确定面试人选。

面试的内容和办法,由省级以上公务员主管片面规定。

面试答当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理,由省级以上公务员主管片面负责。

第二十五条 有下列情形之一的,能够简化程序或者采用其他测评办法:

(一)不宜公开招考的;

(二)需要专门测查有关专科技能水平的;

(三)专科人才紧缺难以形成竞争的;

(四)省级以上公务员主管片面规定的其他情形。

以上情形的适用周围和实走办法,由省级以上公务员主管片面确定。

第六章 体 检

第二十六条 招录组织遵命省级以上公务员主管片面的规定,按照报考者考试收获由高到低的顺序确定体检人选,并进走体检。

第二十七条 体检的项现在和标准按照职位乞求确定。详细办法由中央公务员主管片面会同国务院卫生健康走政片面规定。

第二十八条 承担体检管事的医疗机构由设区的市级以上公务员主管片面会同同级卫生健康走政片面指定。

体检完毕,主检医生答当审核体检效率并签名,医疗机构增盖公章。

第二十九条 招录组织或者报考者对体检效率有疑问的,能够遵命规定挑出复检。复检只能进走一次。体检效率以复检结论为准。

需要时,设区的市级以上公务员主管片面能够乞求体检对象重新体检。

第三十条 招录组织按照职位需要,经省级以上公务员主管片面批准,能够对报考者进走体能测评。体能测评的项现在和标准按照职位乞求确定。详细办法由中央公务员主管片面规定。

第三十一条 招录组织按照职